Was ist L1 Visum?
Das L-1-Visum ermöglicht es Unternehmen, Mitarbeiter von einer Niederlassung im Ausland in eine Niederlassung in den USA zu versetzen. Es gibt zwei Kategorien:
1. L-1A: Für Führungskräfte und Manager.
2. L-1B: Für Mitarbeiter mit spezialisiertem Wissen.
Das Visum ist ideal für multinationale Unternehmen, die interne Transfers ihrer Mitarbeiter in die USA durchführen möchten.
Welche Anforderungen müssen Unternehmen erfüllen?
Unternehmen müssen folgende Anforderungen erfüllen, um das L-1-Visum für ihre Mitarbeiter zu beantragen:
1. Qualifizierte Beziehung: Das Unternehmen in den USA und die Niederlassung im Ausland müssen eine qualifizierte Beziehung haben, wie z.B. Muttergesellschaft, Tochtergesellschaft, Filiale oder verbundenes Unternehmen.
2. Geschäftstätigkeit: Beide Unternehmen (im Ausland und in den USA) müssen aktiv geschäftlich tätig sein und dies nachweisen können.
3. Beschäftigungsdauer: Der Mitarbeiter muss mindestens ein Jahr innerhalb der letzten drei Jahre vor der Antragstellung in einer leitenden Position oder einer Position mit spezialisiertem Wissen bei der ausländischen Niederlassung gearbeitet haben.
4. Leitende oder spezialisierte Position: Der Mitarbeiter muss in den USA eine ähnliche leitende Position (L-1A) oder eine Position mit spezialisiertem Wissen (L-1B) übernehmen.
5. Niederlassung in den USA: Das Unternehmen in den USA muss ein echtes, operatives Geschäft betreiben, das die Anforderungen an die Position erfüllt.
Erfüllt ein Unternehmen diese Anforderungen, kann es ein L-1-Visum für berechtigte Mitarbeiter beantragen.
Das L-1 Visum ist eine wertvolle Option für multinationale Unternehmen, um ihre Führungskräfte, Manager und spezialisierte Mitarbeiter in die USA zu transferieren. Es bietet Flexibilität und Vorteile sowohl für das Unternehmen als auch für den Mitarbeiter und seine Familie.